メンタルを学んで知って考える。自分を鍛えるメントレ（メンタルトレーニング）サイト

ビジネスメントレ（メンタル･トレーニング）とは、各企業の各職場における「個人の能力開発」を目指して行なわれます。企業とは、人と人の繋がりの中で組み立てられ、育てられて来ましたが、現在の企業組織は複雑な社会生活に囲まれて根本的な人と人の繋がりが希薄になり本来の個人の資質が発揮しにくい環境を生んでいます。現在の過度なストレスによる職場環境において、「個人の能力向上」は企業にとって欠かせない分野です。このビジネスメントレテストは、個人個人が能力を発揮するためにまず自分人のことを知ることからはじめます。
また、さまざまなビジネスシーンで自分自身の能力を発揮するためには自分自身の特性を生かすことが大事です。さらに、社会では自分一人だけで仕事をしているわけではなくチームで仕事をしていることの方が多いといえます。個人の向上はもとより、どのような個人間の組み合せが、どのようなリーダーシップにより、いかに効率よく各自の力を発揮出来るかを分析する必要があります。
こんな時「ビジネスメントレテスト」であなた自身のタイプを知り、相手との相性を知りましょう。この「ビジネスメントレテスト」を使って、あなたのビジネスを成功させるために自分自身を見つめ直してもっと素晴らしい自分になるためのきっかけになればと思います。

ビジネスメントレテストの効果

「ビジネスメントレテスト」は、まずあなたがどんなタイプかを知ることから始めます。人は大まかに言うと6つのタイプに分かれます。

タイプ1.	「考えて」「思って」から「行動」するタイプ	IE型
タイプ2.	「考えて」「行動して」から「思う」タイプ	IP型
タイプ3.	「思って」「考えて」から「行動」するタイプ	EI型
タイプ4.	「思って」「行動して」から「考える」タイプ	EP型
タイプ5.	「行動して」「考えて」から「思う」タイプ	PI型
タイプ6.	「行動して」「思って」から「考える」タイプ	PE型

この「ビジネスメントレテスト」から導き出されたのが、現在の自分自身のタイプです。このタイプはあなたの傾向を表しているもので、環境や状況により変化します。
また、メントレ総合指数は「現在あなたが仕事に対してメンタル的にどれだけ能力を発揮しているか」ということを示しています。100%の場合には考え・思考・行動のバランスが非常に良いため、自分の能力を充分に発揮していると思われます。逆に40%以下の場合には何か問題があり自分の能力を発揮できていないということです。

ビジネスメントレテストを行うに当り

各項目について、

1. すごくそうだ
2. けっこうそうだ
3. まあそうだ
4. ちょっとちがう
5. ぜんぜんちがう

のいずれかにチェックを入れてください。
大体、5分を目安に「あわてず」「あせらず」「フィーリング」で進めて下さい。また、あまり考え込まないように行なって下さい。
※ 全問30項目にすべて答えて下さい。（全て回答いただかないと結果が出力されません）

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